Proces kwalifikacyjny do Policji obejmuje kluczowy etap badań psychologicznych, mający na celu weryfikację, czy kandydaci są odpowiednio przygotowani pod względem intelektualnym i osobowościowym do pełnienia służby. Badania te są realizowane przez wykwalifikowanych psychologów z Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku.
Metody i narzędzia badawcze
Psychologiczna ocena kandydatów opiera się na kilku różnorodnych metodach. Wykorzystywany jest test diagnostyczny oceniający intelekt oraz osobowość, a także test MultiSelect-R, który skupia się na określeniu predyspozycji do pracy w służbach mundurowych. Integralną częścią procesu jest także indywidualny wywiad przeprowadzany przez psychologa. Ocena obejmuje aspekty takie jak zdolności intelektualne, umiejętności społeczne, stabilność emocjonalna oraz podejście do pracy.
Przebieg i czas trwania
Całość badania zajmuje zazwyczaj od 5 do 6 godzin, podczas których przewidziane są dwie 15-minutowe przerwy. Warto zaznaczyć, że w tym czasie uczestnicy nie mogą opuszczać budynku Wydziału Psychologów.
Ocena i wyniki
Po zakończeniu badań, psycholog przygotowuje opinię psychologiczną, która może być pozytywna lub negatywna. Warto podkreślić, że w tym etapie nie stosuje się systemu oceniania punktowego, a decyzja opiera się na całościowej ocenie kandydata.
Przydatne rzeczy do zabrania
Kandydaci powinni mieć przy sobie dowód osobisty oraz niebieski długopis. Dodatkowo, zaleca się zabranie napojów, aby móc się nawodnić podczas długotrwałego badania.
Organizacyjne wskazówki
Zaleca się, aby kandydaci przystępowali do badania wypoczęci i wyspani, co pozwoli im lepiej skoncentrować się na zadaniach. W przypadku wyniku negatywnego, ponowne ubieganie się o przyjęcie do służby jest możliwe po 4 miesiącach, natomiast kolejna próba przystąpienia do testu psychologicznego może nastąpić po upływie co najmniej 6 miesięcy.
Źródło: facebook.com/profile.php?id=100070615920527